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本文通过分析员工职业生涯规划在现代企业人力资源培训与开发中的特征与战略意义,对如何做好员工职业生涯管理提出了建议。
基于员工职业生涯管理的战略人力资源培训与开发探讨
【摘 要】
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本文通过分析员工职业生涯规划在现代企业人力资源培训与开发中的特征与战略意义,对如何做好员工职业生涯管理提出了建议。
【机 构】
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无锡工艺职业技术学院经济管理系,
【出 处】
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时代金融
【发表日期】
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2009年12期
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