《三国志》人力资源策划管理对旅游业的启示——以曹魏集团为例

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人们经常感叹旅游人才不能满足旅游业发展的需要,但群雄并起的三国,其艰难纷乱的状况要远远超过现在,魏、蜀、吴却逐渐胜出,最终形成了三国鼎立的局面,这在很大程度上源于其人力资源方面的优势。以曹操为代表的曹魏集团,人力资源的策划与管理在三国中是最突出的,对《三国志》~[1]中曹魏人力资源的分析将有利于当代旅游业的发展。一、曹魏集团形象人力资源策划(一)“奉天子”——赢得集团形象人力资源 People often lament that tourism talents can not meet the needs of tourism development. However, the difficult and turbulent situation of the three countries, which are dominated by the masses, is far more than the present. Wei and Shu and Wu have gradually won the victory and eventually formed the tripartite confrontation. Largely due to the advantages of its human resources. The Cao Wei Group, represented by Cao Cao, has the most prominent human resources planning and management in the three countries. The analysis of the human resources of Cao Wei in the “Three Kingdoms” ~ [1] will be conducive to the development of contemporary tourism. A, Cao Wei Group image of human resource planning (a) “Feng Tian Zi ” - to win the image of the Group of human resources
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