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分析了馆员消极工作行为现象的成因,并提出了建立健全体制机制、提高馆员心理素质、营造和谐图书馆工作氛围等措施。
高校图书馆员消极工作行为及规避
【摘 要】
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分析了馆员消极工作行为现象的成因,并提出了建立健全体制机制、提高馆员心理素质、营造和谐图书馆工作氛围等措施。
【机 构】
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山东工商学院图书馆
【出 处】
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中华医学图书情报杂志
【发表日期】
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2012年07期
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