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在信息化大环境下,人力资源管理应用信息技术,可以把企业员工与管理者的有关信息进行整合,有效融合多种资源,建设完善的人力资源管理系统。本文分析了信息化人力资源管理现状及其重要因素,基于此,提出了相应的发展策略,期望为未来的相关研究提供参考。
信息化人力资源管理研究进展探析
【摘 要】
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在信息化大环境下,人力资源管理应用信息技术,可以把企业员工与管理者的有关信息进行整合,有效融合多种资源,建设完善的人力资源管理系统。本文分析了信息化人力资源管理现状
【机 构】
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甘肃省金昌市金川集团股份有限公司
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2019年6期
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