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摘 要:新时期,中等职业学校学生素质状况每况愈下,提高德育工作的实效性,应拓展德育新内容,创新德育实施方法,全面提升学生的综合素质,才能培养出德智体美全面发展的实用型、技能型人才。
关键词:中职学校;德育;新思路
我国中等职业教育事业迅猛发展,职业学校教育对象的根本变化和市场经济的要求,使德育工作成为职业学校的生命线。开放办学,免试入学,学生学习主动性差,行为规范问题多,自卑感严重,这种变化使德育工作比以往更为重要,职业学校教育工作者如何树立高度的责任感,与时俱进,积极挖掘和拓宽德育工作的新思路,用新的思维和新的方法,把德育工作融入日常教育教学中,提高德育的实效性,成为中等职业学校德育工作者必须认真思考和解决的新问题。
一、拓展中等职业学校德育新内容
1.以人为本,确立育人目标
中等职业教育,以市场为导向,以就业为目的,为社会输送实用型、技能型劳动者。它与一般高中培养人才的目标不同。职校的学生,是免试入学,他们大部分是中考失败者,一些学生对职校认识不够,认为“一流生上重点高中,二流生读普通高中,三流生读技校,四流生读职校”,他们带着失意无奈和彷徨入读职校。因此,必须转变观念,更新认识,坚持“以为人本”、“以德为先”的教育观和“能力为本”的人才观,加强教育的针对性,充分挖掘学生内在的潜能,突出“专业技术”这一特色。树立“面向学生、面向市场、面向未来、面向现代化建设事业,培训技能,服务社会,培养技能型、实用型的人才”作为教育的目标。
2.注重心理健康教育
成立心理咨询室,选择有事业心、有一定德育工作经验的心态良好的教师担任心理辅导咨询工作,协助班主任、学生科,对有心理障碍的学生进行心理疏导,促进德育工作的顺利开展。开展心理健康教育活动,比如每年新生入学教育时,就要开展旨在帮助学生尽快适应职业学校学生学习、生活的心理健康教育活动。开设心理健康教育课程,举办心理健康讲座,开展心理健康知识竞赛,努力营造一个宽松和谐、健康的心理氛围,使心理健康教育与学校德育工作有机结合起来,使学校的德育工作更具针对性和实效性。
3.强化团队精神教育
在德育教育工作中,1、每年新生入学时开展一些旨在培养学生协作精神、团队精神的文体活动、心理健康教育活动。2、教育学生要有包容心,而应学会互相忍让、互相包容,保持良好的心态。3、通过开设公关礼仪课,结合就业指导的课程设置,教师在教学中要运用人际交往中成功、失败的个案来启迪、教育学生,同时,向学生介绍国际国内的著名大企业、大公司在招聘员工时都非常看重员工的团队协作精神,让学生理会到团队精神是未来工作的至胜法宝。
二、创新中等职业学校德育实施方法
1.德育实施应尊重学生的个性特征和人格尊严
首先要尊重学生的人格,允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性,给他们提供更大的、独立的活动空间。把学生作为与自己平等的人来对待,尊重他们的意愿和情绪,善于倾听他们的意见和要求。其次,重视学生的心里感受也是对学生的一种尊重。用说服式的引导型教育取代压服式限制型的教育。再次,要尊重学生的差异性。在工作中要有一个换位思考的方法,换位思考也即包含着对学生的差异理解和尊重。
2.德育实施应以间接教育为主,以隐性的方式进行渗透与熏陶
学校德育的实施将寓教于学、寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中,全方位渗透的特点将越来越强。具体可以从四个方面进行渗透,即课堂教学渗透、教育活动渗透、环境情感渗透和制度管理渗透。课堂教学渗透是利用每门课程的每一堂课的每一个教学契机,对学生进行科学、有效、适时地德育,特别是技能实践活动,通过专业课程的实验、动手操作过程,促使学生对专业技能产生兴趣,激发他们探索新知的愿望,培养他们勤于思考、勤于实践的能力;教育活动渗透是让学生在活动中了解社会,增强主人翁的责任感;环境情感渗透是学校通过创造优美、文明的环境,于潜移默化中陶治学生的心灵,树立高尚的情操和良好的道德品质;管理制度渗透是通过加强管理和制度建设发挥德育的实效性。实践证明:间接渗透教育是一种隐形化教育,是一种含而不露的非“标签”式教育,淡化了德育痕迹,悄悄渗入被教育者的心田,在其心灵深处积淀下来,内化为德性,转化为行动。
总之,职业学校的德育是所有教育工作的核心,提高德育工作的实效性仍然是一项艰巨的任务,我们应充分认识新形势下加强和改进德育教育的重要性,与时俱进,确立全新的德育观念,不断探索新形势下德育工作的新方法、新途径,开创学校德育工作新局面。
参考文献
[1] 陈奎庆,《试论高校思想政治工作的创新》、《思想教育研究》2001.5.
[2] 王世伟,《职业学校心理健康教育初探》,《中国职业技术教育》2004.9.
[3] 詹万生、李书华,《职业道德与职业指导》,北京:教育科学出版社,2001.6.
关键词:中职学校;德育;新思路
我国中等职业教育事业迅猛发展,职业学校教育对象的根本变化和市场经济的要求,使德育工作成为职业学校的生命线。开放办学,免试入学,学生学习主动性差,行为规范问题多,自卑感严重,这种变化使德育工作比以往更为重要,职业学校教育工作者如何树立高度的责任感,与时俱进,积极挖掘和拓宽德育工作的新思路,用新的思维和新的方法,把德育工作融入日常教育教学中,提高德育的实效性,成为中等职业学校德育工作者必须认真思考和解决的新问题。
一、拓展中等职业学校德育新内容
1.以人为本,确立育人目标
中等职业教育,以市场为导向,以就业为目的,为社会输送实用型、技能型劳动者。它与一般高中培养人才的目标不同。职校的学生,是免试入学,他们大部分是中考失败者,一些学生对职校认识不够,认为“一流生上重点高中,二流生读普通高中,三流生读技校,四流生读职校”,他们带着失意无奈和彷徨入读职校。因此,必须转变观念,更新认识,坚持“以为人本”、“以德为先”的教育观和“能力为本”的人才观,加强教育的针对性,充分挖掘学生内在的潜能,突出“专业技术”这一特色。树立“面向学生、面向市场、面向未来、面向现代化建设事业,培训技能,服务社会,培养技能型、实用型的人才”作为教育的目标。
2.注重心理健康教育
成立心理咨询室,选择有事业心、有一定德育工作经验的心态良好的教师担任心理辅导咨询工作,协助班主任、学生科,对有心理障碍的学生进行心理疏导,促进德育工作的顺利开展。开展心理健康教育活动,比如每年新生入学教育时,就要开展旨在帮助学生尽快适应职业学校学生学习、生活的心理健康教育活动。开设心理健康教育课程,举办心理健康讲座,开展心理健康知识竞赛,努力营造一个宽松和谐、健康的心理氛围,使心理健康教育与学校德育工作有机结合起来,使学校的德育工作更具针对性和实效性。
3.强化团队精神教育
在德育教育工作中,1、每年新生入学时开展一些旨在培养学生协作精神、团队精神的文体活动、心理健康教育活动。2、教育学生要有包容心,而应学会互相忍让、互相包容,保持良好的心态。3、通过开设公关礼仪课,结合就业指导的课程设置,教师在教学中要运用人际交往中成功、失败的个案来启迪、教育学生,同时,向学生介绍国际国内的著名大企业、大公司在招聘员工时都非常看重员工的团队协作精神,让学生理会到团队精神是未来工作的至胜法宝。
二、创新中等职业学校德育实施方法
1.德育实施应尊重学生的个性特征和人格尊严
首先要尊重学生的人格,允许学生在思想、感情和行为中表现出一定的独立性,给他们提供更大的、独立的活动空间。把学生作为与自己平等的人来对待,尊重他们的意愿和情绪,善于倾听他们的意见和要求。其次,重视学生的心里感受也是对学生的一种尊重。用说服式的引导型教育取代压服式限制型的教育。再次,要尊重学生的差异性。在工作中要有一个换位思考的方法,换位思考也即包含着对学生的差异理解和尊重。
2.德育实施应以间接教育为主,以隐性的方式进行渗透与熏陶
学校德育的实施将寓教于学、寓教于乐、寓教于丰富多彩的活动之中,全方位渗透的特点将越来越强。具体可以从四个方面进行渗透,即课堂教学渗透、教育活动渗透、环境情感渗透和制度管理渗透。课堂教学渗透是利用每门课程的每一堂课的每一个教学契机,对学生进行科学、有效、适时地德育,特别是技能实践活动,通过专业课程的实验、动手操作过程,促使学生对专业技能产生兴趣,激发他们探索新知的愿望,培养他们勤于思考、勤于实践的能力;教育活动渗透是让学生在活动中了解社会,增强主人翁的责任感;环境情感渗透是学校通过创造优美、文明的环境,于潜移默化中陶治学生的心灵,树立高尚的情操和良好的道德品质;管理制度渗透是通过加强管理和制度建设发挥德育的实效性。实践证明:间接渗透教育是一种隐形化教育,是一种含而不露的非“标签”式教育,淡化了德育痕迹,悄悄渗入被教育者的心田,在其心灵深处积淀下来,内化为德性,转化为行动。
总之,职业学校的德育是所有教育工作的核心,提高德育工作的实效性仍然是一项艰巨的任务,我们应充分认识新形势下加强和改进德育教育的重要性,与时俱进,确立全新的德育观念,不断探索新形势下德育工作的新方法、新途径,开创学校德育工作新局面。
参考文献
[1] 陈奎庆,《试论高校思想政治工作的创新》、《思想教育研究》2001.5.
[2] 王世伟,《职业学校心理健康教育初探》,《中国职业技术教育》2004.9.
[3] 詹万生、李书华,《职业道德与职业指导》,北京:教育科学出版社,2001.6.