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人力资源外包及其在电信业的发展人力资源外包是指企业将部分或全部人力资源管理工作以外包形式交给专业外包公司管理。人力资源外包省去了纷繁复杂的日常管理，如人员招聘引进、档案户口流转、薪酬统计发放，以及社保商保管理、劳动纠纷处理等，从而提高工作效率．降低企业运营成本．
人力资源外包如何跳出困局
【摘 要】
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人力资源外包及其在电信业的发展人力资源外包是指企业将部分或全部人力资源管理工作以外包形式交给专业外包公司管理。人力资源外包省去了纷繁复杂的日常管理，如人员招聘引进
【机 构】
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中国通信服务广西公司
【出 处】
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中国电信业
【发表日期】
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2013年2期
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