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医院绩效奖金核算制度的设计是一个复杂的系统工程，如何利用好绩效奖金对临床医师的激励效果，提高医院运营效率，成为摆在医院管理者面前的一道难题。
医师奖金的公平核算
【摘 要】
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医院绩效奖金核算制度的设计是一个复杂的系统工程，如何利用好绩效奖金对临床医师的激励效果，提高医院运营效率，成为摆在医院管理者面前的一道难题。
【机 构】
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浙江省湖州市中心医院
【出 处】
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中国医院院长
【发表日期】
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2008年20期
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