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服务外包人才的培养,不仅能解决服务外包产业中人才紧缺的局面,而且还能促进服务外包行业在资本、技术及管理方面的贯通运用,使整个服务外包产业能够健康快速发展。本文从服务外包业的发展及人才培养现状出发,参考现有高职院校中的服务外包人才培育方法,结合现今先进的管理和培养模式,对高职院校服务外包专业育人模式做出积极探讨。