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从1978年国有企业实施改革到现在，国有企业从产权关系、组织结构、管理制度到运行机制等都发生了很大的变化，从企业制度角度看也经历了从非法人到法人，从工厂制到企业制，从企业制到公司制的转变。与此同时，理论界关于国有改革方向的争论一直没有平息，本文拟从国有企业已完成的改革过程，比较分析其中绩效的变化，分析这些改革路径对于国有企业的适应性，并探究国有企业最适合的改革路径。