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组织内个人知识共享的影响因素包括主观和客观两个方面。在他人研究和专家会议的基础上提出20个指标。通过对20个指标进行调查研究得出组织内个人知识共享的判别函数，并做Logistic回归分析。这两种研究都可以用来对组织内个人是否会进行知识共享做出判断，从而为知识管理实践提供决策参考。最后提出4条促进知识共享的对策。