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创新是当今时代的显著特征,是企业持续发展的不竭动力.如何培育创新型人才则直接决定着一个企业创新力的高低,直接影响着企业的核心竞争力.如何培育创新型人才,提升企业核心竞争力,笔者认为,实施“四化”驱动,即:强化创新思维,优化创新氛围,固化创新机制,变化培训载体,才是打造创新型人才队伍的王道.
浅析异化人情现象特点及对策
【摘 要】
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创新是当今时代的显著特征,是企业持续发展的不竭动力.如何培育创新型人才则直接决定着一个企业创新力的高低,直接影响着企业的核心竞争力.如何培育创新型人才,提升企业核心
【机 构】
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山东能源枣矿集团救护大队
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年9期
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