【摘 要】
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目的了解四川省县市级疾病预防专业技术人员职业倦怠水平,为促进疾病预防专业技术人员身心健康,提高工作效率提供科学依据。方法采用现况调查,应用网络问卷星收集资料,对2017
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目的了解四川省县市级疾病预防专业技术人员职业倦怠水平,为促进疾病预防专业技术人员身心健康,提高工作效率提供科学依据。方法采用现况调查,应用网络问卷星收集资料,对2017年四川省县市级疾病预防专业技术人员职业倦怠水平进行调查。结果共调查244名四川省县市级疾病预防专业技术人员,职业倦怠检出率为80.73%,其中轻度职业倦怠检出率最高(38.39%),中度及重度职业倦怠检出率分别为28.13%和21.43%。未婚者职业倦怠率高于已婚者(χ~2=4.269,P<0.05);疾控等级低的专业技术人员倦怠率高于疾控等级高者(χ~2=4.235,P<0.05);职业倦怠随家人支持度和健康状况的下降而增加(P<0.01);高学历者职业倦怠程度高于低学历者(χ~2=4.864,P<0.05);≥40岁的技术人员职业倦怠程度最低(P<0.05);工作年限<4年和7~16年的技术人员职业倦怠程度高(P<0.05)。职业倦怠中低成就感倦怠率最高(71.0%),其次是情感耗竭(51.3%)和玩世不恭(36.6%)。男性的情感耗竭率高于女性(P<0.05),30~40岁年龄段的情感耗竭率高于其他年龄(P<0.05)。玩世不恭方面家人支持程度低、健康情况差的倦怠率高(P<0.05)。年龄越小、职称越低、工作年限越短,低成就感检出率越高(P<0.05)。结论 2017年四川省县市级疾病预防专业技术人员存在不同程度的职业倦怠,应进行有效干预。
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