分层次管理在神经内科护理管理中的应用

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目的:通过在神经内科护理管理当中应用分层次管理,探讨其在内科护理管理当中的应用效果.方法:随机选取我院2018年到2019年收治神经内科住院患者720例,对其进行分析研究,将2019年的360例患者作为对照组,将2019年的360例患者作为研究组,对照组还是运用常规的模式来按照白班,大夜班,小夜班进行轮班,研究组通过比较患者入院的时间制定不同的.护理制度分配给相应的小组进行分层次的管理.将2018年实行分层式管理制度后的护理人员专业技能掌握情况和护理质量和患者满意度与2019年相比较.结果:通过比较研究组护理人员整体的素质得到了提高,充分花发挥了各级护士的工作积极性和自我学习能力,且研究发现研究组的护理满意度比对照组要高.结论:在神经内科护理管理当中应用分层次管理可以有效的提高护理人员的专业技能和患者的满意度,有更积极的临床效果,应该得到大力推广.
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