“至2011年，联合利华24％的农业原材料实现了可持续采购；在欧洲100％的用电采购来自于可再生能源，这每年可为公司减少25万吨二氧化碳排放；卫宝香皂健康洗手项目成功覆盖4800万消费者；90％以上的植物奶油产品饱和脂肪低于1／3”。
　　4月24日，联合利华公布了其可持续行动计划2011年全球进度报告。2010年11月，联合利华在全球范围内发布了可持续行动计划，提出联合利华2020年时要实现三大目标——帮助超过10亿人改善健康卫生状况、使单位产品对环境的不利影响减少一半、100％农业原材料可持续采购。公司每年就该计划的全球进度进行一次回顾，评估各项资源的使用与项目开展情况，实现对目标完成状况的阶段监测。
　　根据全球可持续发展计划，联合利华通过对自身全价值链的评估，将实现目标聚焦于水、温室气体、废弃物、可持续采购等几个领域。除了对生产、运输等环节把控，联合利华还把可持续行动计划扩展到对环境影响更为深远的原材料采购及消费者使用环节，试图以最大程度降低企业对环境的影响，实现更大范围的改变。
　　“全球可持续行动计划已逐渐融入公司运营体系，并得到了有效实践，成为了公司长期业务发展的重要组成部分。我们认为，业务增长与可持续发展相辅相成，可持续发展带动着业务增长。”联合利华北亚区总裁乔安路(Alan Jope)表示。
　　“联合利华合肥工业园的快速、健康发展，就是联合利华在中国乃至全球可持续发展的一个良好体现，”乔安路对记者表示。
　　2002年，联合利华在合肥经济技术开发区建立了家庭及个人护理产品生产基地。十年来，合肥工业园产值从2003年的5亿增长至2011年的140亿，累计产值超过520亿，税收达到60亿。
　　“联合利华作为最早一批进驻合肥经济开发区的企业，十年来对推动合肥区域经济发展起到了带头作用。联合利华不仅为当地提供了大量的就业机会，也将30余家配套厂商引入合肥地区，带动了整个生产链的发展。”4月28日，联合利华合肥工业园建园十周年暨新工厂投产庆典仪式上，合肥市委副书记、市长张庆军表示，“联合利华一贯倡导的可持续发展模式，合肥政府非常赞赏，并且希望能够对合肥其他企业起到良好的示范作用。”
　　在可持续发展方面，联合利华投入巨大资金、技术和人力资源在合肥工业园开展的可持续发展项目，都产生了巨大的商业意义和环保效益。生物质(秸秆)燃炉项目每年减少1.5万吨温室气体排放，实现了生产线的零固体废弃物填埋及零污水排放；中水处理及回用项目采用国际先进的超滤膜技术，使处理后的中水达到城市生活杂用水标准，每年为公司节约自来水近23万吨。联合利华合肥工业园的单位亩产在合肥企业中位居首位，也以万元产值能耗远低于全市平均水平荣获合肥市人民政府颁发的“节约集约用地先进单位”等称号。