【摘 要】
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近年来我国经济飞速发展,企业的发展模式也在不断的发生改变,企业职工的心理状态和思想内容也发生了翻天覆地的变化,如何将企业的职工的利益与企业整体发展联系起来,开展顺利
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近年来我国经济飞速发展,企业的发展模式也在不断的发生改变,企业职工的心理状态和思想内容也发生了翻天覆地的变化,如何将企业的职工的利益与企业整体发展联系起来,开展顺利的职工思想政治工作,成为了现代企业需要面对的问题.本文结合新形势下企业职工的心理变化,对政工工作中的人文关怀与心理疏导的方法进行分析讨论.
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