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进入新时代,国有企业发展内外部环境发生深刻变化,深化改革任务十分艰巨,工作更具挑战,更迫切需要全方位构建高素质人才队伍,以积极适应改革大势、社会进步和市场竞争.本文主要通过分析当前电力施工企业人才队伍建设面临的形势任务和发展现状,对高素质人才培养的途径展开研究,并以期能够利用完善的人才培育机制,实现企业综合竞争实力的不断上升.