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通过对教育部办公厅公布的江苏省现代学徒制试点单位名单中的12所高职院校的调研,分析了当前江苏“现代学徒制”人才培养模式实践中存在的问题,并提出了相应的对策建议:构建“校企及学生学徒”交替轮换的育人模式、建立“校企融合”的教学管理体系、打造多方参与的考核评价机制、构建完善的现代学徒制保障体系。