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医院文化是以医院价值体系为中心，以职工思想观念为主体，以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论。它从总体上可概括为物质文化和精神文化两大部分，具体表现为五种文化形态：物质、意识、制度、组织、管理等，并具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能。医院文化一旦形成，就会产生使全体职工为实现既定的理想目标同心同德去拼搏的持续动力。