“十九大”背景下体育教师工作量及待遇研究——以高职高专院校为例

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通过对高职高专体育教师工作量及概念的界定,了解体育教师工作量及待遇,分析高职高专体育教师工作量大、待遇低的原因,提出解决办法,提出1、行政主管部门要全面贯彻党的“十九大”中关于切实保障和提高教师地位和待遇的精神,制定高职高专院校工作量标准及课时标准。2、财政部门应加大教师待遇资金拨付力度,切实保障教师工作待遇。3、人事部门应制定切实可行的计划,加强体育教师队伍建设,补充体育教师数量缺口。4、高职高专院校应打破固有观念,更新教育思维,制定新时期符合社会需求、教育要求、教师诉求、学生及家长期望的办学模式,使学
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