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目的了解我院应届护理本科毕业生对就业违约行为的看法及在就业过程中出现违约现象的原因，为降低护理本科生的违约率提供参考。方法采用问卷调查方法，对我院145名护理本科毕业生对在就业过程中违约行为的看法进行调查，回收问卷100份。结果调查显示护理本科毕业生签约三甲医院人数占73．00％，二甲医院占15．00％，有12．00％的毕业生未就业或选择其它行业。在就业过程中有13．00％的毕业生有违约行为，在造成护理本科毕业生违约原因中因就业层次的提高（待遇更好，发展潜力更大）占53．85％，家庭因素占46．15％。在