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摘要：具有可持续发展能力的企业才可以为企业各利益关系人提供长期的利益满足。可能影响企业经济可持续发展的很多因素，例如市场、供应商等，长期以来一直被企业所认可，但随社会发展而出现的一些新的因素，还没被企业意识到。本文从这些新的影响因素探讨企业可持续发展的能力。
关键词：企业经济；可持续发展；新因素
中图分类号： F270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）12-0015-02
企业经济上可持续成功的关键在于其产生的经济价值在长期和短期以可持续的方式进行，并通过对社会和环境最小化的负面影响，把这个价值观传递给其利益相关者，从而构成长期创造价值的能力，在此基础之上，增加企业和社会的财富。随着社会经济和科学技术的进一步发展，影响企业在经济上可持续发展五大新因素开始呈现。
一、可持续金融和经济绩效与资源因素
只关注盈利和最大化地满足股东的利益，实际上是一种管理公司的不良方式。根据多伦多大学罗特曼管理学院学院院长罗杰·马丁所说，很多企业的目标在于使股票的价格最优化，而不是使公司的绩效最优化，这种管理方式是企业的自杀行为。企业各关系人有各自的利益，协调这种利益关系非常困难。但如果能给予足够的时间，公司、投资者、管理者们的利益会最终得到一致。高速发展的贸易，越来越多的对冲基金和私人股权公司大大增加了金融工程的短期压力，而非创造长期价值。
然而最大的成本既不是针对公司，也不是针对股东，而是针对整个社会和世界而言的。使短期股东利益最大化的要求夹在了企业和社会中间。任何公司长期的成功取决于员工、顾客和团体的健康和幸福。然而，这些因素并未影响季度的收入。操纵股票而不是管理公司的董事们没有充分的考虑他们的行为带来的社会与环境的影响。无论是石油泄漏还是信用衍生品不仅给公司自己的股东带来了危害，也给其他股东带来了危害。
如今，一小群富有经验的商业领袖的队伍正在不断扩大，他们不仅致力于使股东利益最大化，也致力于创造共享的价值。同时构建强大的企业和更为健康的社会，通过减少环境污染来获取利益，满足低收入家庭的需要，并为解决社会问题寻找创新有益的方法。有人会认为如此无私的方法会削减股东的利益，然而，这使公司领导致力于有力的新趋势与长期的商业基础。
二、环境恶化和气候变化指标带来的经费问题与其他风险和机会的因素
气候变化和环境恶化为企业、投资者和利益相关者带来了风险和机遇。这些风险有的是宏观的，有的是微观的；有的是直接影响企业运作的，有的是间接影响企业发展的。企业可能面临由于气候和天气变化带来的风险。这些风险可能包括风暴次数增多的影响；海平面的变化，环境温度的变化和水资源的可用性；对员工的影响，例如对健康的影响（例如，热病或疾病）等等。
同时，政府的相关政策的变化，也会直接或间接的影响企业的生存和发展空间，甚至为企业创造或者消灭销售市场。例如，政府逐渐调节气候变化相关的活动，需要对尾气排放直接或间接负责的企业面临因成本增加或其他因素引起的监管风险，这影响着企业的竞争力。温室气体的排放限制还可以为企业创造机会，组织新的市场和技术的创建。这是组织可以使用或更有效地生产能源和能源产品的特殊情况。
三、道德和可持续的经济价值的产生与分配因素
经济上可持续的，有竞争力的诚信企业与合作团体通过认识到他们的整体联系与在社区和社会作用确保自己的长期成功，因此每个企业为股东和社会创造了经济价值，并做出了财富分配。企业是任何社会创造财富的关键。组织机构可以帮助创造创业精神茁壮成长的环境，为社区带来长久的利益。组织机构可以有助于创造财富与收入，通过创业计划，当地供应商的发展，就业和社区成员，以及通过更广泛的努力来加强经济资源和促进社会经济和社会福利或产生社会福利的关系。此外，通过帮助在当地创造财富与提高收入水平，促进社区成员之间的经济利益均衡分配，组织可以在减少贫困方面发挥重要作用。针对女性创业计划的合作社使人们可以普遍认识到妇女的权力对社会福祉的贡献的重要性。
许多情况下，社区在物质上，社会和经济上的孤立是其发展的障碍。组织可以通过联合当地人，团体和组织的活动或价值链在社区发展中发挥积极作用。这样，社区发展被认为是组织的核心活动中不可或缺的一部分。一个组织遵守法律法规，这有助于发展。在一些情况下，社区团体没能按照预定的合法结构，因此没能减轻贫困和促进发展。在这些情况下，与法律框架之外团体相关的组织应该以减轻贫困和促进发展为目标，也应该寻找并创造机会使弱势群体能够取得更大的，完全遵守法律，特别是经济关系。
企业应该：考虑进入或离开团体带来的经济和社会的影响，包括对社区可持续发展所需的基本资源的影响；考虑采用适当的举措来刺激社区经济活动多样化；优先考虑当地供应商的产品和服务并促进当地供应商的发展的可能；采取加强能力和机遇的措施，有助于当地的供应商供应价值链，给予社会困难群体特别关注；协助组织考虑在适当的法律框架内运作；考虑有助于伙伴关系和帮助社区成员的持久的方案，特别是妇女和其他社会的弱势群体建立企业和合作社，提高生产力和促进创业。
四、创造当地就业机会和技能发展因素
就业是一个国际公认的经济和社会发展目标。通过创造就业机会，所有大小的组织可以减少贫困，为促进经济和社会的发展做贡献。技能发展是促进就业和协助人们获得体面的、生产性的工作的重要组成部分，是经济和社会发展的关键。
企业应该：分析其对创造就业的投资决策的影响，在经济上可行的，进行直接投资，通过创造就业机会，缓解贫困；在经济上可行的考虑技术选择对就业的影响，从长远来看，选择技术行业，最大限度地提高就业机会；考虑到外包决策创造就业的影响和组织内部决策和组织外部影响的决定；考虑创造直接就业的好处而不是安排临时工作；考虑参加当地和国家的技能发展计划，包括学徒计划，计划注重于特殊困难群体，终身学习计划和技能的认可和认证计划；考虑帮助缺少开发或提高技能发展项目的地区，也可能与社区中的其他人合作；要特别注意弱势群体的就业、能力建设等问题；考虑帮助促进创造就业的必要框架条件。
五、技术对经济的间接影响，基础设施开发和服务因素
公共利益通过商业、实物或公益活动参与从技术，基础设施开发和提供的服务找出其中的影响。生成和分配的经济价值的一部分，组织可以通过对基础设施投资来影响经济。基础设施投资的影响在一个较长的时间内能超出组织自身的业务范围。这可能包括交通，公用事业，社区设施，体育中心，健康和福利中心，这是一个随着其自身业务的投资来衡量一个组织的资本对经济的贡献。为了促进经济和社会的发展和社区及其成员的需要，在其他事情上，充分并安全地使用现代技术。组织可以对社区发展中的可运作的专业知识，技能和技术做出贡献，以这样的方式来促进人力资源开发和技术扩散。
现代生活的信息和通信技术特征，是许多经济活动的价值基础。获取关键的信息是用来消除存在的国家，地区，世代，性别之间的差距等。通过培训合作伙伴和其他方式，一个组
织可以更容易地获取这些技术。
企业应该：考虑促进创新技术的开发，有助于解决当地社区的环境问题；考虑开发低成本的技术，易于推广，对消除贫困和饥饿有积极作用；考虑经济上可行的，有发展潜力的地方与传统知识和技术，保护社区获得知识和技术的权利；考虑与组织合作，如大学或研究实验室，同社区同伴一起提高科技发展，并雇用当地人员；在经济可行的情况下，采取措施允许技术转移和宣传；适用时，组织应为授权和技术转让制定合理的条款和条件，以促进地方经济的发展。社区的管理技术的能力应进一步增强。
参考文献：
[1]刘祥平. 基于财务视角的企业可持续发展与财务战略选择研究[D].吉林大学，2010.
[2]付博. 企业可持续发展战略问题研究[D].河南大学，2008.
[3]吴东晟. 企业可持续发展的关键因素及对策研究[J]. 企业经济，2005，05：82-83.
[4]刘帮成，姜太平. 影响企业可持续发展的因素分析[J]. 决策借鉴，2000，04：2-5.
关键词：企业经济；可持续发展；新因素
中图分类号： F270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）12-0015-02
企业经济上可持续成功的关键在于其产生的经济价值在长期和短期以可持续的方式进行，并通过对社会和环境最小化的负面影响，把这个价值观传递给其利益相关者，从而构成长期创造价值的能力，在此基础之上，增加企业和社会的财富。随着社会经济和科学技术的进一步发展，影响企业在经济上可持续发展五大新因素开始呈现。
一、可持续金融和经济绩效与资源因素
只关注盈利和最大化地满足股东的利益，实际上是一种管理公司的不良方式。根据多伦多大学罗特曼管理学院学院院长罗杰·马丁所说，很多企业的目标在于使股票的价格最优化，而不是使公司的绩效最优化，这种管理方式是企业的自杀行为。企业各关系人有各自的利益，协调这种利益关系非常困难。但如果能给予足够的时间，公司、投资者、管理者们的利益会最终得到一致。高速发展的贸易，越来越多的对冲基金和私人股权公司大大增加了金融工程的短期压力，而非创造长期价值。
然而最大的成本既不是针对公司，也不是针对股东，而是针对整个社会和世界而言的。使短期股东利益最大化的要求夹在了企业和社会中间。任何公司长期的成功取决于员工、顾客和团体的健康和幸福。然而，这些因素并未影响季度的收入。操纵股票而不是管理公司的董事们没有充分的考虑他们的行为带来的社会与环境的影响。无论是石油泄漏还是信用衍生品不仅给公司自己的股东带来了危害，也给其他股东带来了危害。
如今，一小群富有经验的商业领袖的队伍正在不断扩大，他们不仅致力于使股东利益最大化，也致力于创造共享的价值。同时构建强大的企业和更为健康的社会，通过减少环境污染来获取利益，满足低收入家庭的需要，并为解决社会问题寻找创新有益的方法。有人会认为如此无私的方法会削减股东的利益，然而，这使公司领导致力于有力的新趋势与长期的商业基础。
二、环境恶化和气候变化指标带来的经费问题与其他风险和机会的因素
气候变化和环境恶化为企业、投资者和利益相关者带来了风险和机遇。这些风险有的是宏观的，有的是微观的；有的是直接影响企业运作的，有的是间接影响企业发展的。企业可能面临由于气候和天气变化带来的风险。这些风险可能包括风暴次数增多的影响；海平面的变化，环境温度的变化和水资源的可用性；对员工的影响，例如对健康的影响（例如，热病或疾病）等等。
同时，政府的相关政策的变化，也会直接或间接的影响企业的生存和发展空间，甚至为企业创造或者消灭销售市场。例如，政府逐渐调节气候变化相关的活动，需要对尾气排放直接或间接负责的企业面临因成本增加或其他因素引起的监管风险，这影响着企业的竞争力。温室气体的排放限制还可以为企业创造机会，组织新的市场和技术的创建。这是组织可以使用或更有效地生产能源和能源产品的特殊情况。
三、道德和可持续的经济价值的产生与分配因素
经济上可持续的，有竞争力的诚信企业与合作团体通过认识到他们的整体联系与在社区和社会作用确保自己的长期成功，因此每个企业为股东和社会创造了经济价值，并做出了财富分配。企业是任何社会创造财富的关键。组织机构可以帮助创造创业精神茁壮成长的环境，为社区带来长久的利益。组织机构可以有助于创造财富与收入，通过创业计划，当地供应商的发展，就业和社区成员，以及通过更广泛的努力来加强经济资源和促进社会经济和社会福利或产生社会福利的关系。此外，通过帮助在当地创造财富与提高收入水平，促进社区成员之间的经济利益均衡分配，组织可以在减少贫困方面发挥重要作用。针对女性创业计划的合作社使人们可以普遍认识到妇女的权力对社会福祉的贡献的重要性。
许多情况下，社区在物质上，社会和经济上的孤立是其发展的障碍。组织可以通过联合当地人，团体和组织的活动或价值链在社区发展中发挥积极作用。这样，社区发展被认为是组织的核心活动中不可或缺的一部分。一个组织遵守法律法规，这有助于发展。在一些情况下，社区团体没能按照预定的合法结构，因此没能减轻贫困和促进发展。在这些情况下，与法律框架之外团体相关的组织应该以减轻贫困和促进发展为目标，也应该寻找并创造机会使弱势群体能够取得更大的，完全遵守法律，特别是经济关系。
企业应该：考虑进入或离开团体带来的经济和社会的影响，包括对社区可持续发展所需的基本资源的影响；考虑采用适当的举措来刺激社区经济活动多样化；优先考虑当地供应商的产品和服务并促进当地供应商的发展的可能；采取加强能力和机遇的措施，有助于当地的供应商供应价值链，给予社会困难群体特别关注；协助组织考虑在适当的法律框架内运作；考虑有助于伙伴关系和帮助社区成员的持久的方案，特别是妇女和其他社会的弱势群体建立企业和合作社，提高生产力和促进创业。
四、创造当地就业机会和技能发展因素
就业是一个国际公认的经济和社会发展目标。通过创造就业机会，所有大小的组织可以减少贫困，为促进经济和社会的发展做贡献。技能发展是促进就业和协助人们获得体面的、生产性的工作的重要组成部分，是经济和社会发展的关键。
企业应该：分析其对创造就业的投资决策的影响，在经济上可行的，进行直接投资，通过创造就业机会，缓解贫困；在经济上可行的考虑技术选择对就业的影响，从长远来看，选择技术行业，最大限度地提高就业机会；考虑到外包决策创造就业的影响和组织内部决策和组织外部影响的决定；考虑创造直接就业的好处而不是安排临时工作；考虑参加当地和国家的技能发展计划，包括学徒计划，计划注重于特殊困难群体，终身学习计划和技能的认可和认证计划；考虑帮助缺少开发或提高技能发展项目的地区，也可能与社区中的其他人合作；要特别注意弱势群体的就业、能力建设等问题；考虑帮助促进创造就业的必要框架条件。
五、技术对经济的间接影响，基础设施开发和服务因素
公共利益通过商业、实物或公益活动参与从技术，基础设施开发和提供的服务找出其中的影响。生成和分配的经济价值的一部分，组织可以通过对基础设施投资来影响经济。基础设施投资的影响在一个较长的时间内能超出组织自身的业务范围。这可能包括交通，公用事业，社区设施，体育中心，健康和福利中心，这是一个随着其自身业务的投资来衡量一个组织的资本对经济的贡献。为了促进经济和社会的发展和社区及其成员的需要，在其他事情上，充分并安全地使用现代技术。组织可以对社区发展中的可运作的专业知识，技能和技术做出贡献，以这样的方式来促进人力资源开发和技术扩散。
现代生活的信息和通信技术特征，是许多经济活动的价值基础。获取关键的信息是用来消除存在的国家，地区，世代，性别之间的差距等。通过培训合作伙伴和其他方式，一个组
织可以更容易地获取这些技术。
企业应该：考虑促进创新技术的开发，有助于解决当地社区的环境问题；考虑开发低成本的技术，易于推广，对消除贫困和饥饿有积极作用；考虑经济上可行的，有发展潜力的地方与传统知识和技术，保护社区获得知识和技术的权利；考虑与组织合作，如大学或研究实验室，同社区同伴一起提高科技发展，并雇用当地人员；在经济可行的情况下，采取措施允许技术转移和宣传；适用时，组织应为授权和技术转让制定合理的条款和条件，以促进地方经济的发展。社区的管理技术的能力应进一步增强。
参考文献：
[1]刘祥平. 基于财务视角的企业可持续发展与财务战略选择研究[D].吉林大学，2010.
[2]付博. 企业可持续发展战略问题研究[D].河南大学，2008.
[3]吴东晟. 企业可持续发展的关键因素及对策研究[J]. 企业经济，2005，05：82-83.
[4]刘帮成，姜太平. 影响企业可持续发展的因素分析[J]. 决策借鉴，2000，04：2-5.