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在竞争日趋激烈的今天,人力资本成为竞争的重要因素,要想寻求稳健长足的发展,企业必须要引进更多优秀的人力资本,并通过激励充分调动每一个员工的工作积极性。本文针对人力资源管理中激励存在的问题进行分析,并在此基础上提出人力资源管理中有效激励建议。
人力资源管理中的激励问题与对策建议
【摘 要】
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在竞争日趋激烈的今天,人力资本成为竞争的重要因素,要想寻求稳健长足的发展,企业必须要引进更多优秀的人力资本,并通过激励充分调动每一个员工的工作积极性。本文针对人力资
【机 构】
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昆明理工大学津桥学院
【出 处】
：
产业与科技论坛
【发表日期】
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2020年21期
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