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在企业人力资源管理中,绩效考核是一种重要的管理手段和方式,石油物探行业中专业技术人员是物质产品的创造者,通过对专业技术人员的绩效考核能够有效的激发技术人员的工作积极性,更有利于人力资源管理问题的解决.本文主要对石油物探行业中专业技术人员的管理以及绩效考核进行分析.
浅谈石油物探行业专业技术人员管理与绩效考核
【摘 要】
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在企业人力资源管理中,绩效考核是一种重要的管理手段和方式,石油物探行业中专业技术人员是物质产品的创造者,通过对专业技术人员的绩效考核能够有效的激发技术人员的工作积
【机 构】
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中国石油集团东方地球物理公司新兴物探开发处,河北 涿州,072750
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
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2017年6期
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