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摘 要：在企业经营与管理中，企业的思想政治工作是非常重要的一个方面。如果企业的党组织能够不断的解放思想、与时俱进，并且要对思想政治工作进行不断的创新，从而对企业的发展具有重大的作用。在新的发展形势下，加强思想政治工作成为企业思想政治建设的重要环节。本文主要分析了企业思想政治工作的特点及现状，并对此提出了一些意见和看法。
关键词：企业；思想政治工作；创新
1. 前言
在我国的企业尤其是在国营企业中，党组织在推进了企业的发展起着非常重要的作用。在企业的生产经营过程中，思想政治组织发挥着一个政治核心的作用。为了能够很好的推动企业的良好的发展，这就要求思想政治组织要不断的解放思想，从而能够使得企业拥有一个广阔的发展前景。为了能够使得思想政治工作的顺利进行，这就要求思想政治工作要不断进行创新，从而能够使得思想政治工作满足企业的发展要求。企业党组织的工作关系着我国企业的健康发展。
2. 企业思想政治工作的特点以及方式
2.1党组织起着一个政治核心的地位
随着我国企业制度的不断改革和深化，并且由于我国企业向着具有中国特色的方向不断的发展。即使企业的组织形式、管理模式以及企业的性质不同，但是在企业中，都要坚持党的组织的政治核心地位不动摇。
2.2始终坚持“党来管理干部，党来管理人才”的原则
在企业的生活中，党对企业干部以及企业人才的管理是一个非常重要的方面。在企业的发展过程中，企业思想政治工作应该充分发挥它的指导作用，从而能够加强对企业的监督与管理。企业思想政治工作对企业的监督与管理主要包括对管理者的监督和管理，以及对企业人才的监督与管理。
2.3始终贯彻党的大政方针，以中国特色社会主义为方向
随着我国企业的不断改革，但是无论如何改变，企业的社会主义性质是不会发生变化的。在企业的发展过程中，要充分发挥企业思想政治工作的切实作用，与此同时要始终贯彻党的大政方针，最终能够保持企业的社会主义性质不改变。
3.企业思想政治工作的现状
3.1企业思想政治组织观念比较落后
随着我国社会主义市场经济的不断发展，这就使得我国的企业要进行不断改革，在改革的过程中，使得我国的企业的思想政治工作存在很大的问题。目前，在我国的企业中，由于党组织观念不能很好的适应企业不断变化的环境。企业的环境主要表现在以下几个方面：一方面，企业党组织的工作态度。在一些企业的党组织中，由于过于注重形式，从而忽视了其中的内容，最终没能使得企业党组织获得较高的素质教育，除此之外，由于一些企业的党组织人员对工作缺乏一定的热情，从而在对待工作的时候缺乏足够负责的态度。另一方面，由于企业党组织的思想比较薄弱，从而对企业的思想政治工作缺乏一些必要的理论指导。
3.2在企业政工部门的工作中，没有得到足够的重视
从我国企业思想政治工作的发展进度来看，大部分的企业将自己的目光放在了企业的经济效益上，并且更多的企业要将大部分的精力放在了提高自身的经济效益上，企业更加注重企业的经济效益，然而在思想政治工作中缺乏一定的重视，最终使得思想政治工作没有获得更好的效果，并且也能够企业的管理不能够得到及时的作用。
4. 加强企业思想政治工作的相关对策
4.1 丰富思想政治工作，从而能够使得思想政治工作得到丰富
为了能够使得企业思想政治工作的健康发展，这就要求不断丰富思想政治工作，从而能够使得思想政治工作得到丰富。企业要通过开展多种多样的业余活动，从而能够使得企业党组织认识到思想政治工作的重要性，最终能够提高企业党组织成员的工作效率。
4.2不断加强企业思想政治工作的重视
企业的相关管理者以及党组织的相关负责人要不断加强企业思想政治工作的重视。在企业的发展过程中，要不断发挥思想政治工作的作用。在企业的生产过程中，企业的相关管理者要充分认识到思想政治工作的作用，并且要给思想政治工作带来一定的重视。为了能够推动企业的发展，这就要求企业要从物质和财力给予党组织工作的支持，从而能够提高企业党组织成员的责任感。
4.3要不断加强企业党组织的能力建设
在新的发展时期，为了能够提高企业党组织的能力，这就要求不断培养党组织的凝聚力和团结力。不断加强企业党组织的能力建设，从而能够为企业营造一个良好的文化氛围，最终能够充分发挥思想政治工作的作用。通过不断加强企业党组织的能力建设，这样可以使得企业党组织在企业的发展起着一个重要的作用。
4.4 不断对政工部门的工作方法的改进和创新
传统的思想政治工作方法是单一的。但是，随着社会主义经济的快速发展，这就要求思想政治工作要不断开创新的工作方法，从而能够有利于企业的自身发展。在企业的思想政治工作中，要建立一套有效的考核制度，从而能够提高党组织成员的整体素质。
4.5企业要制定科学的规章制度，并且要对工作人员进行思想政治考核
为了能够推动企业思想政治工作的顺利进行，这就要求企业要制定科学的规章制度，并且要对工作人员进行思想政治考核。企业党建组织要结合企业的实际发展情况，来不断健全企业的思想政治工作考核体系。在企业内部，要将思想政治工作与经济工作结合起来，制定合理的考核目标，推动企业思想政治工作的纵向发展。
5. 结束语
在新的发展形势下，加强思想政治工作，要不断按转变企业政工部门的思想观念，并且要不断转变相关的工作方法，从而能够使得思想政治工作得到了丰富。企业的思想政治工作要在不断的实践中要及时的发现问题，解决问题，从而能够使得思想政治工作发挥应有的作用。
参考文献：
[1] 张汝鹏.浅谈企业思想政治工作的方法与创新[J].现代企业文化，2009（11）：125-126
[2] 王宁.浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策[J]. 东方企业文化，2013（10）：78-79
[3] 肖庚明. 企业政治思想工作中存在的问题及对策[ J]。民营科技，2011（2）：100-101
关键词：企业；思想政治工作；创新
1. 前言
在我国的企业尤其是在国营企业中，党组织在推进了企业的发展起着非常重要的作用。在企业的生产经营过程中，思想政治组织发挥着一个政治核心的作用。为了能够很好的推动企业的良好的发展，这就要求思想政治组织要不断的解放思想，从而能够使得企业拥有一个广阔的发展前景。为了能够使得思想政治工作的顺利进行，这就要求思想政治工作要不断进行创新，从而能够使得思想政治工作满足企业的发展要求。企业党组织的工作关系着我国企业的健康发展。
2. 企业思想政治工作的特点以及方式
2.1党组织起着一个政治核心的地位
随着我国企业制度的不断改革和深化，并且由于我国企业向着具有中国特色的方向不断的发展。即使企业的组织形式、管理模式以及企业的性质不同，但是在企业中，都要坚持党的组织的政治核心地位不动摇。
2.2始终坚持“党来管理干部，党来管理人才”的原则
在企业的生活中，党对企业干部以及企业人才的管理是一个非常重要的方面。在企业的发展过程中，企业思想政治工作应该充分发挥它的指导作用，从而能够加强对企业的监督与管理。企业思想政治工作对企业的监督与管理主要包括对管理者的监督和管理，以及对企业人才的监督与管理。
2.3始终贯彻党的大政方针，以中国特色社会主义为方向
随着我国企业的不断改革，但是无论如何改变，企业的社会主义性质是不会发生变化的。在企业的发展过程中，要充分发挥企业思想政治工作的切实作用，与此同时要始终贯彻党的大政方针，最终能够保持企业的社会主义性质不改变。
3.企业思想政治工作的现状
3.1企业思想政治组织观念比较落后
随着我国社会主义市场经济的不断发展，这就使得我国的企业要进行不断改革，在改革的过程中，使得我国的企业的思想政治工作存在很大的问题。目前，在我国的企业中，由于党组织观念不能很好的适应企业不断变化的环境。企业的环境主要表现在以下几个方面：一方面，企业党组织的工作态度。在一些企业的党组织中，由于过于注重形式，从而忽视了其中的内容，最终没能使得企业党组织获得较高的素质教育，除此之外，由于一些企业的党组织人员对工作缺乏一定的热情，从而在对待工作的时候缺乏足够负责的态度。另一方面，由于企业党组织的思想比较薄弱，从而对企业的思想政治工作缺乏一些必要的理论指导。
3.2在企业政工部门的工作中，没有得到足够的重视
从我国企业思想政治工作的发展进度来看，大部分的企业将自己的目光放在了企业的经济效益上，并且更多的企业要将大部分的精力放在了提高自身的经济效益上，企业更加注重企业的经济效益，然而在思想政治工作中缺乏一定的重视，最终使得思想政治工作没有获得更好的效果，并且也能够企业的管理不能够得到及时的作用。
4. 加强企业思想政治工作的相关对策
4.1 丰富思想政治工作，从而能够使得思想政治工作得到丰富
为了能够使得企业思想政治工作的健康发展，这就要求不断丰富思想政治工作，从而能够使得思想政治工作得到丰富。企业要通过开展多种多样的业余活动，从而能够使得企业党组织认识到思想政治工作的重要性，最终能够提高企业党组织成员的工作效率。
4.2不断加强企业思想政治工作的重视
企业的相关管理者以及党组织的相关负责人要不断加强企业思想政治工作的重视。在企业的发展过程中，要不断发挥思想政治工作的作用。在企业的生产过程中，企业的相关管理者要充分认识到思想政治工作的作用，并且要给思想政治工作带来一定的重视。为了能够推动企业的发展，这就要求企业要从物质和财力给予党组织工作的支持，从而能够提高企业党组织成员的责任感。
4.3要不断加强企业党组织的能力建设
在新的发展时期，为了能够提高企业党组织的能力，这就要求不断培养党组织的凝聚力和团结力。不断加强企业党组织的能力建设，从而能够为企业营造一个良好的文化氛围，最终能够充分发挥思想政治工作的作用。通过不断加强企业党组织的能力建设，这样可以使得企业党组织在企业的发展起着一个重要的作用。
4.4 不断对政工部门的工作方法的改进和创新
传统的思想政治工作方法是单一的。但是，随着社会主义经济的快速发展，这就要求思想政治工作要不断开创新的工作方法，从而能够有利于企业的自身发展。在企业的思想政治工作中，要建立一套有效的考核制度，从而能够提高党组织成员的整体素质。
4.5企业要制定科学的规章制度，并且要对工作人员进行思想政治考核
为了能够推动企业思想政治工作的顺利进行，这就要求企业要制定科学的规章制度，并且要对工作人员进行思想政治考核。企业党建组织要结合企业的实际发展情况，来不断健全企业的思想政治工作考核体系。在企业内部，要将思想政治工作与经济工作结合起来，制定合理的考核目标，推动企业思想政治工作的纵向发展。
5. 结束语
在新的发展形势下，加强思想政治工作，要不断按转变企业政工部门的思想观念，并且要不断转变相关的工作方法，从而能够使得思想政治工作得到了丰富。企业的思想政治工作要在不断的实践中要及时的发现问题，解决问题，从而能够使得思想政治工作发挥应有的作用。
参考文献：
[1] 张汝鹏.浅谈企业思想政治工作的方法与创新[J].现代企业文化，2009（11）：125-126
[2] 王宁.浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策[J]. 东方企业文化，2013（10）：78-79
[3] 肖庚明. 企业政治思想工作中存在的问题及对策[ J]。民营科技，2011（2）：100-101