【摘 要】
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人本管理理念属于新的管理模式,就是把人当成是发展的重中之重,深入地挖掘、开发人的潜力,令人在组织中实现自身的目标。对于当前高校来说,档案管理工作的重要性日益显现出来
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人本管理理念属于新的管理模式,就是把人当成是发展的重中之重,深入地挖掘、开发人的潜力,令人在组织中实现自身的目标。对于当前高校来说,档案管理工作的重要性日益显现出来,自不同层面来看,人本管理理念对档案管理工作人才培养、使用以及考核的过程中均有着重要的影响。所以,本文自人本管理理念的内涵以及人本管理理念对高校档案管理的重要性入手,对高校档案管理人才培养工作中存在的问题进行分析,并自强化人本管理理念、职业规划以及培训等层面出发,提出人本管理理念在高校档案管理人才培养中的渗透路径,期望本文的分析对于人本管理理念
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