【摘 要】
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该文探究医院人才引进工作中激励效应的重要作用以及相关的措施。指出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管理激励效应的重要手段,其对医院人力资源管理工作不断创新
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该文探究医院人才引进工作中激励效应的重要作用以及相关的措施。指出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管理激励效应的重要手段,其对医院人力资源管理工作不断创新、人力资源管理体系不断完善、推动医院积极引进人才有重要的帮助作用。应当充分发挥人力资源中的激励效应,使其在人才引进工作中发挥重要作用。
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