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人力资源的问题需要综合解决之道rn我们习惯上把人力资源工作分成:招聘、培训、薪酬、绩效等各种职能部分,针对不同的职能采用相应的办法来解决人力资源遇到的问题.
人力资源综合解决之道--员工终身学习
【摘 要】
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人力资源的问题需要综合解决之道rn我们习惯上把人力资源工作分成:招聘、培训、薪酬、绩效等各种职能部分,针对不同的职能采用相应的办法来解决人力资源遇到的问题.
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2004年12期
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