浅谈事业单位人力资源管理

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在21世纪的发展中,信息化的发展风起云涌,经济的不断改革与创新也使得社会的产业结构发生了巨大的变化,各种单位的职能也在社会上越发的凸现出来。事业单位便是如此,各种人才的不断涌现,使事业单位聚集了越来越多的关注和目光,因此对事业单位来说,对人才的控制与管理也变成了一个炙手可热的话题,只有实现了对人才的合理化管理,才能使各种人才各尽其能,发挥出无限的潜力。本文顺应时势,针对社会上当前存在的这种问题,提出了相应的对人才管理的建议。
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