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国有企业经营业绩评价体系作为国资监管体系的重要内容，是国资委真正做到“管资产、管人和管事”相鲒合的前提和保障。国有及国有控股企业经营者业绩评价体系的构成一般包括评价目的、评价对象、评价指标、评价标准和业绩报告五方面的内容。科学地设计业绩评价指标体系，必须有理论指导，对企业实际情况的了解和透彻的分析，根据实际的发展，引进新的办法与措施。有了合理的业绩评价指标，才能更理性地衡量企业经营者的实际业绩。