浅谈高职院校人力资源管理激励机制

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:figo0204
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目前我国正处于产业结构升级的关键阶段,对高技能人才的需求旺盛.高职院校担负着为社会输出职业技能人才的重要使命.高职院校的人力资源水平对院校的创造力、竞争力、影响力和综合实力有直接的影响,是高职院校持续发展的关键因素.高职院校应当通过什么方式最大限度的培养人才,激励教师持续提高自身素养,提高教学水平,培养能力强的学生,为社会输出高素质的产业工人,从而推动社会的进步,是目前高职教育的重要研究课题.本文从高职院校人力资源现状和提高人力资源管理策略方面进行了论述,希望能够为高职院校人力资源管理提高有所裨益.
其他文献
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
党的十九大以来,正风反腐的力度不断加大,党中央对纪检监察工作及纪检监察队伍提出了与时俱进的更高要求.党中央提出了一系列的反腐倡廉的重要论述,也对纪检监察部门提出了明
廉洁文化建设是企业文化建设的重头戏,在构建惩治和预防腐败体系中具有举足轻重的作用。企业廉洁文化是以科学的廉洁理论为指导、以先进的廉洁思想为核心、以完备的廉洁制度
本文针对长期借款到期还本、分次付息方式和到期一次还本付息两种情况下,阐述了具体的核算方法,重点指出长期借款费用的处理方法。 In this paper, for long-term loans due
随着经济全球化的深入发展和改革开放的全面推进.对于我国国有企业来说,为了增加企业的竞争力,获得更大的经济利润.应该积极主动地参与到国际竞争中,与世界经济的发展相接轨.
本文结合长庆油田采气一厂党委工作实际,探讨新常态下发挥石油企业基层党组织战斗堡垒作用的有效途径,为进一步提高石油企业基层党组织的凝聚力、内动力和执行力,实现气田稳
离退休服务管理工作是一项纷繁复杂的群众性工作,它涉及的离退休政策法规多、离退休服务事项多、服务老同志层次多,离退休服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规
对于企业发展来说,党政工作一直是其不可或缺的一部分,同时也是企业发展的必然基础和前提。对于企业自身的发展路线的制定,党政工作的开展也发挥了重要的决定性作用。在新的
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
纪检监察机关是履行党的纪律检查和监察工作的专责机关,是落实关于反腐倡廉决策部署到基层的关键环节.新形势下,全方位、多角度、深层次、宽领域开展好纪检监察工作是强化基