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医务人员是医院工作的主体，是推动医院发展的核心力量，研究医院医务人员的心理特点，根据心理特点采取激励措施，最大限度地调动他们的积极性、主动性和创造性，全面提高医疗质量，促进医院良性发展。
医务人员激励机制探讨
【摘 要】
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医务人员是医院工作的主体，是推动医院发展的核心力量，研究医院医务人员的心理特点，根据心理特点采取激励措施，最大限度地调动他们的积极性、主动性和创造性，全面提高医疗质量，促进
【机 构】
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广州医学院第二附属医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2013年1期
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