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【摘 要】我国在经济开发程度不断加深的形势下，中小企业在经济舞台上的地位越来越重要，而我国证劵市场的发展，使得我国资本市场逐渐进入了全流通时代，中小企业的财务绩效也成为了股东、债权人以及公司员工所广泛关注的问题，本文针对这个问题进行几点分析与研究。
【关键词】中小企业；财务绩效；因素
一、中小企业财务绩效现状
1.中小企业财务绩效评价体系不健全
财务指标所占比重过大，而非财务指标则不受重视。财务指标大部分是以会计收益为基础的，没有考虑主权资本成本，不能真实反映企业的收益能力；财务指标较多地受到会计政策选择的影响，导致对企业绩效的评价难以完全真实地反映客观实际；财务指标往往只注重短期的结果，而忽略了长期发展的需要，这不利于可持续发展目标的实现。中小企业内部评价指标偏多，缺乏企业内、外部协调能力的评价。
2.中小企业财务绩效考核目的不明确
在中小企业的财务管理体系中，明确了财务管理中的绩效考核目标是企业对财务管理部门绩效考核中最重要的组成部分之一，但在实际运用中，许多企业在这方面的绩效考核却并不尽如人意，出现了各种各样的问题。管理层觉得绩效考核非但没有达到预期设定的目标，而且严重挫伤了员工的积极性；在员工眼中，绩效考核就是业绩考评，认为考核结果并没有反映出自己的真正的工作成绩，考核是不公平的，结合中小企业实际，每个员工的目标实现与否，可能都要占到公司整体目标的一个相当大的比例，如果有一个员工不能实现其目标，那么公司的整体目标可能也就无法得到保证，影响企业竞争力的提升。
二、中小企业财务绩效影响因素分析
1.中小企业盲目多元化经营
我国大部分的中小企业的情况是公司主要经营的业务并不突出，企业经营的范围很广，但是却没有一个能够支持企业的主要经营项目，企业忽视了行业的关联性，原有技术与资源的先进性并没有充分发挥出来，极大浪费了资源。比如，有的企业主要经营产品是化工产品，但同时也会经营一些种植、投资、房产等。这样的经营模式明显过于分散，并没有突出企业的优势，导致企业经营行业跨度过大，从而导致企业资源的浪费，投资力度不够，经济收益效果也并不明显。
2.中小企业经营领域趋同产品的附加值低
我国中小企业中创利能力较弱的问题比较普遍，一部分的企业在优势资源的开发和利用上比较重视，但是往往过于盲目进行资源的开发与利用，从而导致了企业虽然所涉足的领域多，但是不精，经济收益不但不明显，反而引发了很多负面效应，目前我国中小企业市场过度竞争的现象非常普遍，资源的抢夺、市场份额的抢夺都非常激烈，这样的情况所导致的后果就是资源的匮乏，各个企业的投入成本不断提升，但是收益却无法与投入平衡，企业亏损的问题逐年提升，非常不利于企业的可持续发展。
3.中小企业存货占压量大、周期长
我国中小企业还有一个巨大的难题就是长期以来存货量过大，这样所导致的结果必然是资金周转不灵，企业营销滞后，长此以往，必然会带来恶性循环，进而严重影响企业的经营效率。中小企业偿债能力之间的差异，实际上就是由于负债结构不合理造成的，由于短期负债比率太重，流动负债太高从而导致债券融资不够，从这些角度来看，我国中小企业的经营在短期内压力还是非常大的。
三、加强中小企业财务绩效的策略
1.扎根主营业务培养核心竞争力
各地地方政府应该着手扶持地方龙头企业，消除盲目竞争的局面，由于我国在同一行业中中小企业的数量过多，从而导致运行效率下降，发展迟缓，改变这种状态的方法就是制定更为完善的战略规划，大力培养龙头企业，以强带弱，促进大型企业的发展形成，针对具有优势以及特色产品的企业积极给予鼓励和支持，提升且核心竞争力，帮助这些企业占据市场份额，进而带动行业发展。
2.加大科技投入、开展科技创新、提高产品科技含量
加大研发投入，不断提高企业的技术水平和科技创新，增加产品的种类，从而提高生产力，通过科技创新来提高产品的质量改善产品性能的附加值，增强产品的竞争力，提高市场占有率。
3.建立科学的管理方式
要建立科学的存货和应收账款管理制度，在保证生产和销售的同时，减少资金的占用。拓宽融资渠道，大力发展债券市场、优化融资结构；深入对中小企业财务绩效影响因素的研究，尽快在我国建立起科学规范的企业绩效评价体系，特别是适合于中小企业的财务绩效评价体系，对于推动企业管理、改革和发展；通过对中小企业财务绩效影响因素进行研究，提出加强中小企业财务绩效的策略，有助于分清各种财务绩效评价方法的可行性和优劣性，有利于对企业的经营者实施有效的激励与约束机制促进企业管理层的优胜劣汰，有助于有效加强对企业经营者的监管和约束，有助于企业管理人员及股东准确、直观地了解企业的财务状况，通过对企业进行深入的财务分析和成长研究可以更好地了解影响企业当前经营和长远发展的诸多因素，促使企业经营者更加注重对投入产出的对比分析，充分利用企业现有资源实现企业效益最大化。
四、结束语
我国中小企业的发展逐渐受到国家政府的关注，而财务绩效是影响企业发展的关键要素，国家政府通过财务绩效了解企业的经济发展情况，而企业则依据财务绩效制定未来的经济活动策略，所以说分析影响企业财务绩效的因素，制定强化绩效的政策，是目前我国中小企业不断壮大，实现可持续发展的关键。我国经济社会的发展与开发，使得国家经济水平飞速提高，中小企业作为国家经济中的一个重要环节，必须要不断提升自己的核心竞争力，提升综合实力，这样才能够为国家经济的发展有所助力。
参考文献：
[1]杜龙波，黄业德.基于因子分析的上市公司绩效评价——以鲁中地区上市公司为例[J].会计之友（中旬刊），2010（08）
[2]莫冬燕，邵聪.高管薪酬、股权激励与公司绩效的相关性检验[J].科学决策，2010（07）
[3]郝云宏，周翼翔.董事会结构、公司治理与绩效——基于动态内生性视角的经验证据[J].中国工业经济，2010（05）
【关键词】中小企业；财务绩效；因素
一、中小企业财务绩效现状
1.中小企业财务绩效评价体系不健全
财务指标所占比重过大，而非财务指标则不受重视。财务指标大部分是以会计收益为基础的，没有考虑主权资本成本，不能真实反映企业的收益能力；财务指标较多地受到会计政策选择的影响，导致对企业绩效的评价难以完全真实地反映客观实际；财务指标往往只注重短期的结果，而忽略了长期发展的需要，这不利于可持续发展目标的实现。中小企业内部评价指标偏多，缺乏企业内、外部协调能力的评价。
2.中小企业财务绩效考核目的不明确
在中小企业的财务管理体系中，明确了财务管理中的绩效考核目标是企业对财务管理部门绩效考核中最重要的组成部分之一，但在实际运用中，许多企业在这方面的绩效考核却并不尽如人意，出现了各种各样的问题。管理层觉得绩效考核非但没有达到预期设定的目标，而且严重挫伤了员工的积极性；在员工眼中，绩效考核就是业绩考评，认为考核结果并没有反映出自己的真正的工作成绩，考核是不公平的，结合中小企业实际，每个员工的目标实现与否，可能都要占到公司整体目标的一个相当大的比例，如果有一个员工不能实现其目标，那么公司的整体目标可能也就无法得到保证，影响企业竞争力的提升。
二、中小企业财务绩效影响因素分析
1.中小企业盲目多元化经营
我国大部分的中小企业的情况是公司主要经营的业务并不突出，企业经营的范围很广，但是却没有一个能够支持企业的主要经营项目，企业忽视了行业的关联性，原有技术与资源的先进性并没有充分发挥出来，极大浪费了资源。比如，有的企业主要经营产品是化工产品，但同时也会经营一些种植、投资、房产等。这样的经营模式明显过于分散，并没有突出企业的优势，导致企业经营行业跨度过大，从而导致企业资源的浪费，投资力度不够，经济收益效果也并不明显。
2.中小企业经营领域趋同产品的附加值低
我国中小企业中创利能力较弱的问题比较普遍，一部分的企业在优势资源的开发和利用上比较重视，但是往往过于盲目进行资源的开发与利用，从而导致了企业虽然所涉足的领域多，但是不精，经济收益不但不明显，反而引发了很多负面效应，目前我国中小企业市场过度竞争的现象非常普遍，资源的抢夺、市场份额的抢夺都非常激烈，这样的情况所导致的后果就是资源的匮乏，各个企业的投入成本不断提升，但是收益却无法与投入平衡，企业亏损的问题逐年提升，非常不利于企业的可持续发展。
3.中小企业存货占压量大、周期长
我国中小企业还有一个巨大的难题就是长期以来存货量过大，这样所导致的结果必然是资金周转不灵，企业营销滞后，长此以往，必然会带来恶性循环，进而严重影响企业的经营效率。中小企业偿债能力之间的差异，实际上就是由于负债结构不合理造成的，由于短期负债比率太重，流动负债太高从而导致债券融资不够，从这些角度来看，我国中小企业的经营在短期内压力还是非常大的。
三、加强中小企业财务绩效的策略
1.扎根主营业务培养核心竞争力
各地地方政府应该着手扶持地方龙头企业，消除盲目竞争的局面，由于我国在同一行业中中小企业的数量过多，从而导致运行效率下降，发展迟缓，改变这种状态的方法就是制定更为完善的战略规划，大力培养龙头企业，以强带弱，促进大型企业的发展形成，针对具有优势以及特色产品的企业积极给予鼓励和支持，提升且核心竞争力，帮助这些企业占据市场份额，进而带动行业发展。
2.加大科技投入、开展科技创新、提高产品科技含量
加大研发投入，不断提高企业的技术水平和科技创新，增加产品的种类，从而提高生产力，通过科技创新来提高产品的质量改善产品性能的附加值，增强产品的竞争力，提高市场占有率。
3.建立科学的管理方式
要建立科学的存货和应收账款管理制度，在保证生产和销售的同时，减少资金的占用。拓宽融资渠道，大力发展债券市场、优化融资结构；深入对中小企业财务绩效影响因素的研究，尽快在我国建立起科学规范的企业绩效评价体系，特别是适合于中小企业的财务绩效评价体系，对于推动企业管理、改革和发展；通过对中小企业财务绩效影响因素进行研究，提出加强中小企业财务绩效的策略，有助于分清各种财务绩效评价方法的可行性和优劣性，有利于对企业的经营者实施有效的激励与约束机制促进企业管理层的优胜劣汰，有助于有效加强对企业经营者的监管和约束，有助于企业管理人员及股东准确、直观地了解企业的财务状况，通过对企业进行深入的财务分析和成长研究可以更好地了解影响企业当前经营和长远发展的诸多因素，促使企业经营者更加注重对投入产出的对比分析，充分利用企业现有资源实现企业效益最大化。
四、结束语
我国中小企业的发展逐渐受到国家政府的关注，而财务绩效是影响企业发展的关键要素，国家政府通过财务绩效了解企业的经济发展情况，而企业则依据财务绩效制定未来的经济活动策略，所以说分析影响企业财务绩效的因素，制定强化绩效的政策，是目前我国中小企业不断壮大，实现可持续发展的关键。我国经济社会的发展与开发，使得国家经济水平飞速提高，中小企业作为国家经济中的一个重要环节，必须要不断提升自己的核心竞争力，提升综合实力，这样才能够为国家经济的发展有所助力。
参考文献：
[1]杜龙波，黄业德.基于因子分析的上市公司绩效评价——以鲁中地区上市公司为例[J].会计之友（中旬刊），2010（08）
[2]莫冬燕，邵聪.高管薪酬、股权激励与公司绩效的相关性检验[J].科学决策，2010（07）
[3]郝云宏，周翼翔.董事会结构、公司治理与绩效——基于动态内生性视角的经验证据[J].中国工业经济，2010（05）