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国以才立，政以才治，业以才兴。卫生行业是人才密集型行业，卫生事业要蓬勃发展，人才是关键。因而大力加强卫生人才工作，是不断提升医疗卫生技术水平、促进卫生事业改革与发展、做好各项卫生工作的根本保证。而在人才机制中，选拔任用机制承上启下，是整个人才机制的核心，它既是人才培养开发机制和评价发现机制的结果体现，