测评方法在公务员管理中的应用

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【正】 自从1993年10月1日《国家公务员暂行条例》颁布以来,我国公务员制度的推行已走上正规化的轨道,公务员招聘出现了公开、平等、竞争、择优的良好局面。不过,公务员制度在我国还刚刚起步,公务员管理的科学化和规范化问题,还有待于进一步探索,特别是如何对公务员的“德、能、勤、绩”进行全面测评的问题,变得越来越突出。国内外的实践表明,公务员测评是整个公务员管理的基础,是一种科学的管理手段。认真搞好测评,不仅能激发每个公务员工作的效率和质量,而且有利于公务员的任用、升降、奖惩、培训、辞退等管理工作的开展。 测评
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