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如今我国经济发展迅速,全球化进程进一步加速,对于人才的利用也已经越来越趋向于市场化,各个企业对于人才的渴求度明显上升.再有,如今许多外资企业已经在我国生根发芽且快速发展,中国也慢慢变成其培养核心人才的基地,其结果就是造成中国企业中核心员工大量流失,这些核心人员也把我国企业的客户资源和知识技术资源都一并带走了,这些问题如今已受到各企业人力资源管理高度重视.