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在激烈的市场竞争环境下,企业间的竞争就是人才的竞争,企业要想提升自身核心竞争力就必须增强对人才的引进及管理,而要想实现这一目的,就需要在企业管理中应用激励理论.基于这种情况,本文首先分析了企业管理中应用激励理论的必要性,并在此基础上对一些相关应用进行了详细分析.
激励理论在企业管理中的运用
【摘 要】
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在激烈的市场竞争环境下,企业间的竞争就是人才的竞争,企业要想提升自身核心竞争力就必须增强对人才的引进及管理,而要想实现这一目的,就需要在企业管理中应用激励理论.基于
【机 构】
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河钢集团宣钢公司 河北 张家口 075100
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2018年9期
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