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公开招聘制度的完善与否,直接关系到医疗单位人事管理能否得到落实,更是与医院的稳定发展紧密相连.但在推行这一制度的过程中,不可避免的会遇到各种问题,本文对地处苏北的某公立医院人才招聘工作现状进行分析,对存在的问题进行总结,并就如何解决医院人才招聘工作中存在的问题提出建议.
苏北某公立医院公开招聘工作中存在的问题与对策
【摘 要】
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公开招聘制度的完善与否,直接关系到医疗单位人事管理能否得到落实,更是与医院的稳定发展紧密相连.但在推行这一制度的过程中,不可避免的会遇到各种问题,本文对地处苏北的某
【机 构】
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淮安市第一人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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