深化内部改革 搞好生产经营——对平顶山矿务局四矿的调查

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近几年来,尤其是1988年2月实行局长领导下的矿长负责制以来,四矿按照中煤总公司和矿务局的有关指示精神,深化内部改革,促进了全矿各项工作的全面发展。一、改革领导体制,适应商品经济发展四矿自实行局长领导下的矿长负责制以来,按照“三个条例”和《企业法》规定,明确了矿长的中心地位,配齐了三总师。1988年9月, In recent years, especially since the implementation of the director-responsibility system under the leadership of the director in February 1988, the four mines have deepened their internal reforms in accordance with the relevant directives of the China Coal Corporation and the Bureau of Mines and promoted the comprehensive development of. I. Reforming the Leading System and Adapting to the Development of Commodity Economy Since the implementation of the director responsibility system under the leadership of the director, according to the provisions of the “Three Regulations” and the “Enterprise Law,” the Company has defined the position of the chief of the miners and provided three general division. September 1988,
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