【摘 要】
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企业文化是一个企业经营理念和企业形象的体现,良好的企业文化能为企业在经济市场中起到重要的宣传作用。企业文化是人力资源管理的核心价值体现,而人力资源管理则是企业文化
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企业文化是一个企业经营理念和企业形象的体现,良好的企业文化能为企业在经济市场中起到重要的宣传作用。企业文化是人力资源管理的核心价值体现,而人力资源管理则是企业文化的根基,两者相辅相成、相互促进,且均是企业核心竞争力的源泉。对于成长型企业来说,进行人力资源管理时将企业文化理念与之融合,可以更好地进行企业文化建设,从而有利于企业的长远发展。从企业文化、人力资源管理和成长型企业的内涵、联系等分析入手,进而阐释企业文化与成长型企业人力资源管理的关系,从而为成长型企业的人力资源管理和企业文化建设提供一定的管理启示。
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