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伴随着企业的快速进步和发展，人力资源在企业中所表现的价值开始彰显。从人力资源对人才的培养以及同行业之间的争夺、薪酬机制以及员工的绩效考核等方面都已成为现代企业发展的重中之重。本文主要准对绩效考核在人力资源管理中所起的作用，根据GT企业当前业绩发展的情况、存在的问题，提出一些相应的解决方法。
GT企业绩效考核发展现状、问题及对策研究
【摘 要】
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伴随着企业的快速进步和发展，人力资源在企业中所表现的价值开始彰显。从人力资源对人才的培养以及同行业之间的争夺、薪酬机制以及员工的绩效考核等方面都已成为现代企业发展
【机 构】
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新疆金特钢铁股份有限公司
【出 处】
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华东科技：学术版
【发表日期】
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2012年5期
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