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基层医院护士工作量大,工作环境相对较差,学习机会少、晋升晋级难、待遇相对低;而护理工作面临的发展机遇和挑战与日俱增,护士承受的身心压力大。怎样才能调动护士工作积极性,促进护理工作的全面开展?笔者认为必须实行'以人为本'的护理管理。本文从转变观念,树立以人为本护理管理新理念和怎样实施'以人为本'的护理管理以及实行'以人为本'护理管理的工作体会几方面进行总结,与大家共勉.