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对检验检测机构来说,人、机、料、法、环、测是必备的六项要素.其中人员通过操作设备、制备检验检测所需的样品形式、运用符合要求的设施环境、采用适宜的检测方法,开展检验检测活动,出具检验检测报告或证书.因此,人员的管理显得尤为重要.在日常人员管理工作中,人员能力如何确认又是至关重要的一环.本文主要讨论了RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》的五类人员[1],根据岗位不同,如何通过不同方式进行能力确认.