【摘 要】
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在现代化发展的过程中,企业人力资源管理部门负责企业的人才聘用与分配的任务,人力资源管理工作早很大程度上影响着企业的经营与发展.对此,文章阐述了人力资源管理创新的意义
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在现代化发展的过程中,企业人力资源管理部门负责企业的人才聘用与分配的任务,人力资源管理工作早很大程度上影响着企业的经营与发展.对此,文章阐述了人力资源管理创新的意义,进一步分析了人力资源管理创新过程中面临的影响因素,在此基础上提出了管理理念的创新路径,希望以此观点能够促进我国企业人力资源管理创新的有效实施.
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