【摘 要】
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在互联网、大数据、人工智能快速发展的今天,高职院校会计人员岗位需求发生了变化,即由原来的核算型人才,转变为具有会计专业背景的管理型人才。这就要求会计人员不能仅满足
【基金项目】
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浙江省会计学会、浙江省注册会计师协会2019年度研究课题“人才强省战略下高校会计队伍创新机制研究”(2019-01-01).
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在互联网、大数据、人工智能快速发展的今天,高职院校会计人员岗位需求发生了变化,即由原来的核算型人才,转变为具有会计专业背景的管理型人才。这就要求会计人员不能仅满足于能否胜任当下工作,更要着眼于未来职业的发展、晋升等。文章从高职院校财务从业者的角度着手,探讨高职院校会计人员在日常工作、职位职称晋升等面临的具体问题,提出针对性建议,为高职院校财务人才队伍建设提供决策依据。
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