【摘 要】
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目的 描述ICU护士自我关怀模式的建立、实施和评估的有效性,以促进ICU护士在照顾危重患者同时进行自我关怀.方法 基于Chinn和Kramer及Walker和Avant的方法形成此模式.该模式的形成、实施和评估包括4个步骤:概念分析,阐述概念关联,模式的描述和评估,模式的实施与评估.模式的实施与评估包括2个步骤:通过为期1天的工作坊展示该模式,以及持续3个月的模式实施阶段.邀请南非豪登省1所三级医院5个不同科室ICU的25名护士参与,最终8名护士接受邀请并参与模式的实施与评估,其中6名护士在模型实施3个月
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目的 描述ICU护士自我关怀模式的建立、实施和评估的有效性,以促进ICU护士在照顾危重患者同时进行自我关怀.方法 基于Chinn和Kramer及Walker和Avant的方法形成此模式.该模式的形成、实施和评估包括4个步骤:概念分析,阐述概念关联,模式的描述和评估,模式的实施与评估.模式的实施与评估包括2个步骤:通过为期1天的工作坊展示该模式,以及持续3个月的模式实施阶段.邀请南非豪登省1所三级医院5个不同科室ICU的25名护士参与,最终8名护士接受邀请并参与模式的实施与评估,其中6名护士在模型实施3个月后接受了访谈.结果 ICU护士自我关怀模式分为建立关系、行动和终止3个阶段,以螺旋上升的形式呈现,其中包含促进自我关怀的主要和次要环境.参与研究的ICU护士从工作坊活动中受益,社会工作者还对他们进行了情绪自我管理的指导.在模式实施3个月后,通过访谈共提炼出3个主题:积极的体验、改变和自我意识,该模式使护士整体受益,自我关怀的行为激励并使他人受益.结论 该模式的实施有助于护士自我意识和韧性的提升,获得更多关于自我关怀的知识,并鼓励他们不断改进自我关怀实践.护士成为自我关怀的榜样,并激励他们的朋友和家人.“,”Objectives:This article aimed to describe the development,implementation,and evaluation of the model\'s effectiveness to facilitate self-care of professional nurses caring for critically ill patients in ICUs.Methods:The methods of Chinn and Kramer,Walker and Avant were utilized to generate this model.The study included four steps to develop,implement and evaluate the model:Step 1-concept analysis;Step 2-placing the concept in relationship statements;Step 3-description and evaluation of the model;and Step 4-implementation and evaluation of the model.The implementation and evaluation of the model included two phases:a one-day workshop to present the model,and three months of model imple-mentation.The study was conducted in a specific tertiary hospital in Gauteng Province,South Africa.Twenty-five participants were identified amongst the five 1CUs,and only eight participants accepted the invitation.Out of the eight participants,only six professional nurses working in different ICUs in the public sector were interviewed.Results:The model was divided into three stages:relationship,working,and termination;it comprised the primary and secondary contexts in which the facilitation of self-care occurs.The model process occurred in a spiral form.The registered nurses benefitted holistically from the three presenters at the workshop,and the social worker contributed to their emotional self-care activities.Three themes emerged:The model brought positive experiences,change,and self-awareness;the model benefitted the registered nurses holistically;role modeling self-care practices motivated and benefitted others.Conclusion:The model implementation assisted the registered nurses\' in developing self-awareness and resilience.They gained more knowledge regarding self-care,and the model encouraged them to implement improved self-care practices.They became role models of self-care and motivated their friends and families.
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