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大学生骨干是高校学生管理工作的重要载体。简述领导力理论对大学生骨干培育工作的启示，分析现有培育工作存在的问题，并以领导力理论为指导，提出通过前期选拔、培训内容、实践途径、激励方式、考核评价和市场运作等方面采完善大学生骨干培育机制。
领导力教育视角下大学生骨干培育机制探索
【摘 要】
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大学生骨干是高校学生管理工作的重要载体。简述领导力理论对大学生骨干培育工作的启示，分析现有培育工作存在的问题，并以领导力理论为指导，提出通过前期选拔、培训内容、实践途
【机 构】
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福州大学
【出 处】
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重庆交通大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2011年4期
【基金项目】
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福建省高校思想政治教育研究会2010年资助项目“领导力教育视角下的大学生骨干队伍培育研究”成果之一.
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