企业基层政工干部是国有企业思想政治工作的实施主体，素质高低直接影响和制约工作的成效，尤其是在新的历史条件下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这更要求基层政工干部要具备优秀的综合素质。
　　具备合格的政治素质，增强思想政治工作的科学性。企业基层政工干部只有打下扎实的理论基础，才能做到政治立场坚定，政治素质合格。学习政治理论知识是一个日积月累的过程，要边学习、边思考，只有把理论知识融会到具体工作中，变成解决实际问题的武器，才能进一步增强思想政治工作的科学性。在日常工作中，基层政工干部要坚持“三贴近”原则，经常深入基层，深入群众，认真把好员工的思想脉搏，继承大庆思想政治工作的优良传统，坚持抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，创造性地开展好新时期的思想政治工作。要从解决员工思想包袱入手，积极帮助员工认清改革发展形势，化解员工的误解，纠正员工的错误认识，让党的路线、方针、政策深入人心，用企业改革发展的奋斗目标和巨大成就，凝聚力量、激发干劲，持续增强员工的主人翁意识和责任感，使他们积极地投入到工作中去。
　　具备过硬的业务素质，增强思想政治工作的针对性。知识是做人之本，知识就是力量。企业基层政工干部要通过刻苦学习，掌握丰富的专业知识，才能增强思想政治工作的针对性。用知识指挥生产就是生产力；用知识凝聚队伍就是向心力；用知识开展思想政治工作就有说服力。基层政工干部不能满足现状，要勤学习，多钻研，用原有知识去开发新知识，并用心把书本知识转化成为实践知识。在学习业务知识的基础上，要进一步学习心理学、演讲艺术，提高语言表达能力，增强工作的感染力、吸引力和亲和力。要与时俱进，利用网络信息快捷方便的优势，拓展思想教育的方式和手段。利用企业网和企业自办报刊，搭建思想政治工作综合平台，借助现代传媒手段，实现思想政治工作的信息化、直接化、大众化。要更新观念，开拓思路，熟练掌握并灵活运用思想政治工作的原则和方法，有的放矢地开展好各项工作，切实把思想政治工作做到员工的心坎上。
　　具备良好的道德素质，增强思想政治工作的实效性。作为企业基层政工干部，干好工作不仅依靠扎实的业务功底，还要靠人格魅力。因此，要把加强自身道德素质，作为重要任务持之以恒地做好，自觉践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的世界观和人生观。一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，能潜移默化地感染人、教育人、鼓舞人，收到润物无声的效果。实践中，基层政工干部要经常深入到一线员工中去，与大家一起摸爬滚打，善于发现问题，主动解决问题，用坦荡的胸怀感染人，在利益分配面前让更多的企业发展成果惠及员工群众；用踏实的作风影响人，在工作中脚踏实地，身先士卒，不当甩手掌柜；用科学的方法管理人，合理制定制度措施，灵活运用各种管理手段；用真诚的态度关心人，让员工群众感受到兄弟加朋友般的温暖。只有这样，才能增强思想政治工作的实效性，收到事半功倍的效果。
　　（作者单位：大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司）
　　（责任编辑：郝幸田）