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在分析国际学术文献的基础上，从国际管理学的角度对“语言效应”的发展阶段、研究领域和功能意义做了考察研究。分析认为“语言效应”是应国际管理学发展的需要而产生的研究范式，为跨国经营研究的假设提供了科学性的解释方法，并引发产生了一系列新的理论和验证新观点的课题。由此给出的启示是：“语言效应”的发展和应用是既具有学科构建所需要的内在动力，也具有适应社会发展所需要的外在支持；其对管理课题的附庸性为两个学科的合作提供了空间。