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近年来我国企业社会责任现状令人堪忧。本文尝试从人力资源管理维度探究构建企业社会责任与人力资源管理的均衡模型,分析研究企业社会责任实施的必要性和意义,为企业如何承担社会责任提供了新的思路和具体的对策。
人力资源管理视角下的企业社会责任
【摘 要】
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近年来我国企业社会责任现状令人堪忧。本文尝试从人力资源管理维度探究构建企业社会责任与人力资源管理的均衡模型,分析研究企业社会责任实施的必要性和意义,为企业如何承担
【机 构】
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河南理工大学
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2012年10期
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