化解职场人的四大心灵纠结

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  这是一个普通的上班族,他的一系列经历也许你也正在感同身受。当你反思过后,你会发现不仅可以豁然开朗,更会获得心灵的自由!
  
  如何摆脱“拖沓病”?
  
  张小盒每天到办公室后上MSN玩微博看新闻,不知不觉一个上午溜走了。堆积的任务让剩下的工作时间痛苦不堪,许多工作往往拖到最后一刻加班熬夜才赶出来。张小盒喜欢吃奶油蛋糕,尤其是奶油,他总是先吃奶油然后再吃剩下的蛋糕。而工作习惯也是如此,总是把容易和喜欢做的事先完成,尽量逃避棘手的事,于是工作一直堆积下来直到不得不去面对。
  上司终于因他的工作拖沓误事而大发雷霆,还扣了工资。张小盒求助于公司心理咨询师。
  “药方”是“学会延迟满足”。
  心理学上把放弃眼前诱惑以达到更大目标称为“延迟满足”。延迟满足能力强的人自我控制能力强,能够为了获得更大的回报,而不贪图暂时的安逸。
  此后,张小盒痛下决心努力调整自己的工作习惯,重新设置快乐和痛苦的次序:上班前一个钟头,先去解决那些重要的麻烦事件,那么剩下的时间就会变得相对轻松。
  
  谁能为你负责?
  
  张小盒不再拖延工作了。但他发现自己的工作时间表安排得比别人满,别人一个月联系一次老客户,他则要每周联系一次。再加上不断增加的新客户,疲惫感与日俱增。张小盒找上司谈,希望能暂时少安排一些新客户给他。上司同情地说:“你的麻烦和你如何安排工作有关,试着自己去找方法。”
  冷静过后,张小盒意识到上司言之有理。如何安排工作应该由自己负责,而只有自己才有权处理。每周联系一次老客户是自己选择的结果,上司没有逼迫,也不是行业竞争压力,只是自己选择的一种客户关系维护方式。既然选择了这样的工作方式,就需要自己去承担相应的后果。求助上司等于请求对方:“请你为我的选择负责吧!”张小盒突然发现当他承认目前的工作状态是自己选择的结果,那么他同时也就拥有了选择其他工作方式的自由。于是他开始调整自己的工作方式。
  承担责任,意味着选择自由;逃避责任,意味着放弃自由。
  
  怎能永远“最优秀”?
  
  张小盒从小学到大学一直因学业优秀广受羡慕。名校硕士毕业生的优越感,使他不太愿意去做一些“琐碎”的事,很少与不如自己的同事打招呼,甚至认为上司都不如自己有深度。然而,业绩考核后他发现自己并不优秀,甚至落后于他“瞧不起”的几位同事,为此他痛苦至极。
  每个人头脑中都有着对自己、对他人、对周围世界的一些观念,这些观念构成了人生地图,帮助我们自身定位,指引前行方向。张小盒原来的人生地图上标注着“我是最优秀的”,痛苦沮丧是因为这个观念受到了冲击和挑战,是正视现实修订地图,还是抱残守缺欺骗自己?他选择了尊重事实。首先要接纳的事实,是自己已经从学校毕业踏入职场,职场对人的要求和学校不一样。自己应该踏踏实实从头做起,把老地图中“我是最优秀的”及时更新成“我曾是最优秀的,现在同样需要努力”。
  
  如何平衡理想和现实?
  
  张小盒是学电子工程专业出身,毕业后如愿地干着本行。最近,他的大学同学纷纷转行到金融行业,工资福利比做工程高出好几倍。眼看飞涨的房价和物价,他也萌生了转行的想法,但若不是看在钱的份上,自己对金融行业一点儿都不感兴趣,为此内心十分矛盾。
  张小盒面临的心理状态是一种趋避冲突,即转行这个目标让他同时具有趋近和逃避的心态。转行也许能够给他带来更加丰厚的薪水,但意味着他要放弃感兴趣的领域,既有吸引力又有排斥力,从而陷入进退两难的困境。如何在彼此冲突的需求、目标、责任之间取得微妙的平衡?最高原则就是“放弃”。虽然放弃某种东西会带来心灵的痛苦,但失去平衡远比放弃更为痛苦。张小盒最终选择了放弃住大房子和买好车的快乐,因为他不想让内心的价值体系失去平衡。对他来说,保持一份对职业的热爱更重要。
  
  责任编辑:晓庄
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